![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_544/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/10/Woman_Pointing.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_544/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/10/Woman_Pointing.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_544/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/10/Man_on_Desk.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_544/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/10/Man_on_Desk.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_600,h_372/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/09/CRM-Salesforce-Tableau-de-bord.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_600,h_372/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/09/CRM-Salesforce-Tableau-de-bord.png)
تشغيل الفيديو
إدارة متكاملة لكافة بيانات الموظفين لتوفير معلومات دقيقة يمكن الاعتماد عليها في اتخاذ قرارات ادارية سليمة, وتنظيم مختلف الاجراءات اللازمة لضمان سهولة ادارة الموارد البشرية.
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_400,h_160/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/11/20220610_160437_٠٠٠٠.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_400,h_160/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/11/20220610_160437_٠٠٠٠.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_416/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/11/4565-768x499.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_416/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/11/4565-768x499.png)
أهم وظائفه :
- إثبات عمليات التوظيف حسب متطلبات كل إدارة بإجراءاتها المتسلسلة.
- استيراد احداثيات بصمة الحضور والانصراف وإثباتها للموظفين.
- إثبات بدلات واستقطاعات الموظفين غير المنتظمة (مكافئات، خصميات، غياب، وغيرها) بطرق احتساب متعددة وبشكل فردي أو جماعي.
- احتساب رواتب الموظفين بمكوناتها واعتماد إصدار قسائمها واثبات استلامها.
- إصدار إنذارات الموظفين وإمكانية ربطها بالجزاءات لتنفيذ العقوبة المقررة.
- إثبات العهد المالية والعينية للموظفين، وتنفيذ عمليات التصفية لها.
- تنفيذ إجراءات السياسة الصحية الشخصية والعائلية في المنشأة، والرعاية الخاصة بإصابات العمل.
- إضافة الخطط التدريبية وإضافة نتائج إجراءاتها المتعلقة بالتنفيذ والتقييم.
- تقييم الموظفين حسب المعايير والفترات الزمنية التي تعتمدها المنشأة.
من أهم مميزاته :
- تحديد الاحتياجات الوظيفية والتدريبية التي تساهم في تخطيط التوظيف وتطوير المهارات وتحسين الأداء وتنفيذ برامج تدريبية لذلك.
- متابعة ورقابة مهام وإجازات وسلف الموظفين وعهدهم المالية والعينية.
- سهولة التعامل مع الشرائح الضريبية وفقاً لطبيعة العمل والقوانين النافذة.
- سرعة احتساب رواتب الموظفين وفقاً لفترات زمنية متعددة (يومي / شهري / …).
- أرشيف خاص ومتكامل لوثائق الموظفين ورقابة المنتهية منها ومتابعة تجديدها.
- التعامل مع مختلف العمليات بصورة فردية أو بشكل جماعي.
- إمكانية ربط المهام والتكاليف الرسمية بالعهدة المالية أو العينية للموظفين.
- اعتماد تطوير نماذج التقييم ومعاييره بمشاركة الموظفين.
- تعميم قرارات أو إعلانات لكل أو بعض الموظفين بوسائل اتصال مختارة.
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_416/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/11/19728-768x499.png)
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_640,h_416/https://ultimatesolutions.com.tr/wp-content/uploads/2022/11/19728-768x499.png)